Urlaubstage mit einer Arbeitsstunde berechnet...

Es kommt, glaube ich, nicht auf die Stundenanzahl an, sondern wie viele Tage Du pro Woche arbeitest, wie viele Urlaubstage sie jährlich anbieten und ob sie eine 5 oder 6-Tage Woche haben.

Beispiel:

Angenommen Du arbeitest 3 Tage die Woche, der Arbeitgeber vergibt 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeitarbeit ( 5 Tage Woche) berechnet sich Dein Urlaubsanspruch also zum Beispiel so:

Vollzeit = 5 Tage Woche = 30 Tage Urlaub pro Jahr

Teilzeit = 3 Tage Woche (60% einer 5-Tage Woche) = 18 Tage Urlaub pro Jahr (60% von 30 Tagen)

Von solchen Rechnungen habe ich noch nie etwas gehört, aber bei Minijobs ist das vielleicht etwas anderes. Allerdings ob das alles rechtens ist kann ich Dir nicht sagen, da müsstest Du wohl doch jemand fragen, der wirklich vom Fach ist.

Zitat von Gilfy

Ich habe eine 6 Tage Woche und 24 Urlaubstage im Jahr.

Das ist doch eigentlich die Antwort auf Deine Frage oder?

Wenn sie da mit den Stunden herumrechnen dann muss es ja eine durchschnittlich pro Arbeitstag angesetzte Stundenzahl geben und anhand derer kann man dann eventuell herumrechnen, aber eine Stunde klingt schon ziemlich dubios, wenn Du normalerweise 3-8 Stunden pro Tag arbeitest.

Klingt nach Ausbeutung, bedeutet Du musst eine Entscheidung treffen. Dich dagegen wehren oder es akzeptieren oder vielleicht gleich was neues suchen.

Wen hast du denn gefragt? Gibt es ein übergeordnetes Personalbüro? Oder einen Betriebsrat?

(Urlaubstag mit einer Stunde berechnet klingt wirklich seltsam.)

Sicher, dass das ernst gemeint war? Vielleicht wollten sie Dich auch nur auf den Arm nehmen. Frag mal nochmal nach.

Ich würde den Filialleiter nach dem Kontakt vom Personalbüro/Verrechnung (nehme stark an, dass sie das haben und der Filialleiter die Verrechnung nicht selbst macht ;)) fragen und dort genaue Infos zum Urlaubsanspruch erbitten. Auf jeden Fall schriftlich! Was ich weiß, wird normalerweise das aliquote Stundenmaß genommen und der Urlaubsanspruch ist tagweise unverändert. Also wenn du zB. 10 Stunden arbeitest, dann sind es jeweils 2 Stunden auf 5 Tage...

Ich bin zB 25 Stunden angestellt. Mein aliquoter Urlaubsanspruch sind 5 Stunden/Tag. Allerdings lebe ich halt nicht in Deutschland...

Alles Liebe!

Achso ich dachte Du arbeitest 3-8 Stunden pro Tag und nicht pro Woche. Naja dann kommt es schon hin.

Auch wenn Du immer unterschiedliche Arbeitszeiten hast, muss man natürlich einen Durchschnitt errechnen um die Urlaubstage ansetzen zu können.

Wenn Du also 3-8 Stunden pro Woche arbeitest, sind das durchschnittlich 5,5 Stunden pro Woche. Da Du eine 6-Tage Woche hast, bedeutet das, Du arbeitest durchschnittlich etwas weniger als eine Stunde pro Tag. Damit sogar etwas weniger, als sie für Deinen Urlaubstag angesetzt haben.

Wenn ich jetzt die 43 Stunden ansetze sind es mehr, ca. 1,65 Stunden pro Arbeitstag (43 Stunden / 26 Arbeitstage) , je nachdem wie viele Arbeitstage ein Monat hat, das könntest Du bei einem weiteren Gespräch anbringen.